Warum die katholische Kirche ein attraktiver Arbeitgeber ist

ARBEITGEBER KIRCHE (1) 4. August 2025

Carina Rüter (links) und Kathrin Schlüter sind zwei der Gesichter der Arbeitgeberkampagne des Bistums. Foto: Thomas Mohn (pbm)

Carina Rüter (links) und Kathrin Schlüter sind in Recklinghausen als Verbundleiterinnen für acht Kindertageseinrichtungen zuständig. Sie sind zwei der Gesichter der Arbeitgeberkampagne des Bistums.Foto: Thomas Mohn (pbm)

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Das Bistum Münster und die Caritas werben um Fachkräfte. Wie klappt das trotz des Kirchen-Images? Antworten von Bistums-Personalchef Ulrich Richartz.

Von Jens Joest

Herr Richartz, der Fachkräftemangel trifft auch die katholische Kirche. Bistum Münster und Caritas haben – nicht nur deswegen – eine Kampagne gestartet. Warum sollten sich Menschen für einen katholischen Arbeitgeber entscheiden?

Wir bieten nicht nur interessante Arbeitsplätze. Katholische Einrichtungen leben auch Werte, mit denen sie nah bei den Menschen – also etwa Ratsuchenden – sind und nah bei ihren Mitarbeitenden. Als Kirche sind wir prädestiniert zur Sinnstiftung.

Das Image…

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