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Der Arbeitsmarkt ist in vielen Branchen umkämpft. Auch die katholische Kirche bekommt dies zu spüren. Was Caritas und Bistum Münster nun unternehmen.
Überall werden Fachkräfte gesucht, auch in vielen Bereichen der katholischen Kirche, wie Pflege, Kitas, Bildungsstätten oder auch in der Verwaltung. Das Bistum Münster hat zusammen mit der Caritas im Bistum Münster eine Arbeitgeber-Kampagne gestartet, um den Arbeitgeber Kirche in der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Kirche+Leben hat mit dem Personalchef des Bischöflichen Generalvikariats, Ulrich Richartz, über die Kampagne gesprochen und stellt vier Arbeitsbereiche innerhalb der Kirche vor.
Die Folgen im Überblick
Folge 1: Auch das Bistum Münster und die Caritas werben um Fachkräfte. Wie klappt das trotz des Kirchen-Images? Antworten von Bistums-Personalchef Ulrich Richartz.
Folge 2: Manuela Neumann ist Erzieherin in der Kita Christus König in Hamm. Was sie antreibt und warum sie ihrer Heimat-Kita treu geblieben ist.
Folge 3: Sabine Schenzer ist Pfarrsekretärin in der Pfarrei St. Vincentius in Dinslaken im Kreis Wesel. Was sie an der Arbeit reizt.
Folge 4: Julia Franzmann, Eva Kemper und Rieke Schnieders-Verhoolen sind Hauswirtschafterinnen auf der Jugendburg Gemen. Was sie täglich leisten und antreibt.
Folge 5: Markus Heitmann ist stellvertretender Leiter der Ambulanten Pflege der Caritas in Südlohn. Warum ihm der Patientenkontakt so wichtig ist.
Folge 6: Gudrun Blumenkemper ist in der Migrationsberatung für den Caritasverband Geldern-Kevelaer tätig. Welche Momente ihren Berufsalltag bestimmen.
Folge 7: Anja Bußfeld arbeitet in der IT-Abteilung des Bistums Münster. Wie sie ihren Berufswechsel erlebt hat und was sie an ihrer Arbeit schätzt.